L'Ajuntament de Caldes d'Estrac ha finalitzat el 100% del procés extraordinari d'estabilització del personal en règim d’ocupació temporal planificat per aquest any, i el 74% del total. Així, mitjançant la creació de les bases reguladores de 13 processos selectius de cobertura definitiva de places de la plantilla de l’Ajuntament, es dona compliment a la Llei 20/2021 de 20 de desembre.

El total dels processos selectius suposen 23 llocs de treball, i inclouen les següents places: Auxiliars Administratius, Operaris de Brigada, Operaris de Neteja, Bidells, Oficials de Brigada, Tècnics i tècniques de Joventut-Cultura i Educació, Educadors i educadores Socials, Treballadors i treballadores Familiars, Psicòlegs i psicòlogues, Agents de Mobilitat i Policia Local.

Concretament, s’han estabilitzat 17 llocs de treball, i en restaran pendents 6, planificats pel 2024.

Amb aquest procés d'estabilització, l'Ajuntament de Caldes d'Estrac busca garantir la seguretat laboral i estabilitzar els llocs de treball dels seus treballadors i treballadores temporals, oferint-los una oportunitat per convertir-se en funcionaris de carrera. Això també ajudarà a millorar la qualitat del servei que ofereix l'Ajuntament als ciutadans.